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考評成績均達96.9分以上 多項指標走在自治區前列

寧夏銀川市效能考評助推國防動員建設見成效

各縣(市、區)國防動員工作考評成績均在96.9分以上,黨管武裝、優撫安置等指標走在自治區前列……1月4日,寧夏銀川市2017年度國防動員和後備力量建設效能目標管理考評結果出爐。結果表明,在國防動員和後備力量建設納入縣(市、區)效能目標管理考核體系兩年後,這種以考促建的舉措成效明顯。

據銀川市國動委副主任周妙亮介紹,按照2016年7月出台《國防動員和後備力量建設效能目標管理考核方案和細則》,該市每年采取听取匯報、實地查看、量化打分的方式,考核黨管武裝、體制機制、重點領域、優撫安置、加減分項目等五大項內容,覆蓋人民武裝動員、經濟(裝備)動員、人民防空、交通戰備、國防教育、信息動員6大類74項工作。

“考評不但內容全面,還非常嚴格。”該市國防教育辦公室主任韓冬梅說,在2016年的考評中,某縣國動委的綜合成績不是很理想,其中有一扣分項是因為沒按時懸掛國防教育辦公室的牌子。嚴格的考評推動了該市國防教育各項工作。他們依托地方政務網建立了7個國防教育網站,指導賀蘭縣開通“老兵服務熱線”,在景岳小學建立自治區國防教育示範窗口。

據了解,該市國防動員重點領域的工作也有了可喜變化。他們在經濟動員上加大軍民融合力度,建成11個動員中心;在人民防空上出台《銀川市地下空間開發利用管理規定》,降低地下空間土地出讓金標準,吸引社會資金參與人防工程建設,建成銀川第一個高等級應急避難場所;在交通戰備上,完善16項交通保障動員預案,完成32批次部隊演習保交護線任務,交通保障率達到100%。

“對領導干部黨管武裝工作進行量化考核和評定,其成績將作為選拔任用的依據。”該警備區動員處處長鄭小軍告訴記者,在該警備區組織的2017年國防動員專題研討會培訓班總結大會上,一批經過量化考評、實績突出的基層黨委書記和專武干部受到表彰。與之形成對比的是,前不久,銀川市兩名專武干部因工作不力被誡勉談話。(陳功、裴賢)

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